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合肥城市轨道交通有限公司社会招聘219人 报名截止时间5月22日

合肥城市轨道交通有限公司成立于2009年6月,公司为大型国有全资企业,注册资本53.59亿元,主要从事城市轨道交通建设、运营及沿线相关资源开发。合肥城市轨道交通有限公司运营分公司成立于2015年8月,主要负责合肥轨道交通线路的日常运营、检修维护等业务。根据合肥市城市轨道交通线网规划,总体规划建设轨道交通线路15条,共522公里。按照近期建设规划,至2021年将建成轨道交通1号线、2号线、3号线、4号线、5号线等5条线路,线路总长170公里,投资总额约1142亿元。其中,1号线已于2016年12月26日实现通车运营,2号线已于2017年12月26日实现通车运营,3号线计划于2019年开通运营,4号线、5号线正按计划推进建设。根据合肥市轨道交通运营工作需要,现面向社会公开轨道交通相关专业人员。

(一)具体岗位及要求详见附件。

(二)应聘人员须符合以下条件:

1.遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.具有岗位所需的任职资格和相关条件。

3.在轨道交通建设、运营及管理方面有丰富经验和突出业绩者,条件可适当放宽。“年龄条件”中的“35周岁以下”为“1983年4月26日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(三)有下列情形之一的人员,不得应聘:

1.不符合岗位条件要求的人员;

2.全日制普通大中专院校在读学生、2018届应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

二、程序

(一)报名

1.报名时间自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2018年5月22日,如此次未招满,公司将在三、四季度开展后续批次补招,同时另行发布公告。

3.报名要求每名应聘人员限报一个岗位,多次投递的以最新提交的简历为准。

(二)资格审核

1.报名时进行资格初审,初审通过者进入考核环节。

2.考核时现场进行资格复审,所需材料:个人简历、本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、技能等级证书、特种作业人员资格证书,相关工作经历及业绩证明。以上证明材料均需提供原件审验,并附复印件一份。

3.应聘人员须对提交全部材料的真实性负责;公司将对应聘材料保密,不再退回。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位要求条件不符或弄虚作假的,取消其应聘及录用资格。

(三)考核公司根据报名情况和岗位需求分批组织考核选拔,考核时间初定于2018年6月上旬。考核形式根据专业岗位及报名人数确定,包括但不限于笔试、面试等(具体时间、地点等事项另行通知,未接到通知者即视为初审不合格)。

(四)体检通过考核环节的人员,由公司统一组织体检。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。

(五)录用经资格审查、考核通过及体检合格人员,电话通知被录用者并发放录用通知,办理录用手续,签订劳动合同,未被录用者将不再通知。

三、其他

(一)应聘者请保持手机畅通,如应聘者的电话、手机号码、电子邮箱等联系方式发生变更,请及时电话联系,以免错过重要通知,凡因通讯不畅导致无法联络的,视作本人放弃应聘资格。

(二)本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请广大应聘者知悉。

(三)咨询电话:0551-62079039(孙老师) 咨询电话:0551-62079024(丁老师)